Pracowniku, poznaj swoje prawa! Prawo pracy 2019 [ZDJĘCIA]

Umowa na piśmie

Jeszcze przed dopuszczeniem do pracy masz prawo do umowy na piśmie. Jeżeli umowa nie została zawarta w formie pisemnej, pracodawca powinien przedstawić ci na piśmie wasze ustalenia odnośnie rodzaju umowy i jej warunków. Zgodnie z art. 281 pkt 2 Kodeksu pracy brak potwierdzenia na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Pracodawcy grozi za to grzywna.