Masz ciekawe hobby - to twój atut

- Zamieszczenie informacji o naszych pasjach może nam pomóc wyróżnić się wśród innych kandytatów, a także być punktem wyjścia do rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej - uważa Jan Dobrowolski, doradca personalny. - Może się tak zdarzyć, że nasze hobby będzie pokrewne z zainteresowaniami osoby rekrutującej. Nasze notowania poszybują wówczas w górę.

Jednak pamiętajmy, iż powielanie schematów, typu "dobra książka" czy kino, a nawet "podróże" (choć zwiedzamy świat, i to ten najbliższy, czyli rodzinny kraj jedynie raz do roku podczas 2 tygodni urlopu) może nie przekonać rekrutera, że rzeczywiście są to nasze pasje. A wprost przeciwnie przedstawić nas w niekorzystnym świetle, jako ludzi bezbarwnych, bez zainteresowań.

Jakie hobby wymieniają kandydaci do pracy w swoich życiorysach? Nurkowanie, paralotniarstwo, ecoupage, astronomia czy kolekcjonowanie literatury grozy - to zainteresowania, jakie, między innymi, można znaleźć w CV kandydatów do pracy.

Okazuje się, że niemal wszyscy zapytani internauci, użytkownicy portalu Pracuj.pl, umieszczają informację o swoich zainteresowaniach w CV.
Najczęściej nie jesteśmy jednak zbyt oryginalni, bo aż 64 procent respondentów przyznało, że wśród zainteresowań wymienia oglądanie filmów czy słuchanie muzyki. Ponad połowa wskazała również na sport, a co trzeci podróże. Wśród innych hobby, często wskazywanych, znalazł się taniec - a to związane jest z dużą popularnością telewizyjnych show tanecznych.

Zdarzają się jednak również bardzo nietuzinkowe pasje, jak: architektura skandynawska, gemmologia (nauka o kamieniach szlachetnych), terrarystyka (hodowla egzotycznych zwierząt), miksologia (nauka o napojach mieszanych) czy choćby robienie biżuterii z filcu.

- Informacje o hobby kandydata mogą wiele o nim powiedzieć osobie rekrutującej. Należy jednak pamiętać, by były one zgodne z naszymi rzeczywistymi zainteresowaniami - radzi Agnieszka Bieniak, menedżer działu HR w Grupie Pracuj. - Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nieścisłości i tak wychodzą na jaw, uważajmy więc, by nie stracić wiarygodności w oczach rekrutera.

Zdaniem ekspertów, warto postarać się o bardziej szczegółowy opis swojej pasji. Jak przekonuje Marzena Potepa, ekspert serwisu Architekcikariery.pl, która na co dzień pomaga kandydatom w profesjonalnym przygotowaniu życiorysu:

- Jednym z najczęstszych błędów, jakie popełniają kandydaci, jest ogólne określenie kręgu zainteresowań. Jeśli jesteśmy fanami kina, napiszmy, jaki gatunek filmowy najbardziej lubimy. A może amatorsko kręcimy filmy czy piszemy scenariusze filmowe? Warto podzielić się takimi informacjami - mówi Marzena Potepa.