Powiat ostrowski. Oferty pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy, aktualne. Zobaczcie, sprawdźcie

Oto oferty pracy, które są w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrowi Mazowieckiej:

• tokarz – wymagane wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku tokarza, czytanie rysunku technicznego, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
• wiertacz – wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku wiertacza, czytanie rysunku technicznego, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
• operator frezarki CNC – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku operatora maszyn CNC, czytanie dokumentacji technicznej, umiejętność programowania, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
• ślusarz – wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie zawodowe 2 lata na stanowisku ślusarza, czytanie rysunku technicznego, samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność
• elektronik programista – wykształcenie wyższe elektroniczne lub pokrewne, doświadczenie zawodowe 2 lata na tym stanowisku, programowanie C,C++ lub asemblerze, znajomość zagadnień komunikacji CAN, I2C,SPI,UART, biegła znajomość angielskiego, znajomość podzespołów elektronicznych
• operator maszyn
• osoba sprzątająca – wykształcenie brak lub podstawowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
• sprzedawca – wykształcenie min. podstawowe, minimalna znajomość komputera
• instruktor terapii zajęciowej – wykształcenie średnie o kierunkach socjologia, pedagogika, praca socjalna
• księgowa – wykształcenie wyższe
• kierowca–konserwator – wykształcenie zawodowe, prawo jazdy kat. B,T
• sprzedawca – wykształcenie zawodowe
• księgowa – wykształcenie min. średnie kierunek ekonomiczne, minimalna znajomość komputera
• mechanik- monter – wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie zawodowe na 1 rok na stanowisku mechanik

Przedsiębiorca, zatrudniając bezrobotnego skierowanego przez urząd pracy może uzyskać zwrot kosztów doposażenia stanowiska pracy w wysokości nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Jednak aby uzyskać takie wsparcie, musi spełnić kilka warunków takich jak: prowadzenie działalności gospodarczej przez co najmniej pół roku, niezaleganie w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłacaniem m.in. należnych składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne, właściciel firmy nie może być skazany za przestępstwa gospodarcze.

• przedstawiciel handlowy – wykształcenie min. gimnazjalne, prawo jazdy kat. B, osoby zamieszkujące osoby wiejskie
• elektromonter linii kablowych- uprawnienia eksploatacji sieci i dozór, prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózki widłowe
• monter mebli – wykształcenie zawodowe, umiejętność współpracy i terminowość
• magazynier – wykształcenie min. zawodowe, komunikatywność, odpowiedzialność, uprawnienia jako operator ładowarki teleskopowej
• technik informatyk

Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z dofinansowaniem pracodawcy przez urząd pracy części wynagrodzenia za zatrudnienie osoby bezrobotne. Celem jest ułatwienie bezrobotnym powrotu na rynek pracy. Skierowanie do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może otrzymać każda osoba bezrobotna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy – zgodnie z indywidualnym planem działania. Bezrobotni powyżej 50 roku życia mogą korzystać z prac interwencyjnych w wydłużonym okresie, tj. przez 24 miesiące (48 miesięcy, gdy refundacja następuje za co drugi miesiąc).

• sprzedawca – wykształcenie średnie
• monter maszyn i urządzeń elektrycznych – wykształcenie średnie (preferowane związane z wykształceniem elektryk, automatyk), prawo jazdy kat.B
• specjalista ds. promocji – biegła znajomość języka angielskiego

Aktywizacja zawodowa bezrobotnych to konkret­ne usługi rynku pracy, z których może skorzystać osoba bezrobotna.Pracodawca może uczestniczyć w aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy (bezro­botnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy). Aktywizacja zawodowa może dotyczyć rów­nież osób niepełnosprawnych w związku z podję­ciem przez nich pracy. W celu lepszego dostosowania ofert pracy do możliwości zawodowych konkretnych osób bez­robotni zostają sprofilowani według aktywności poszukiwania pracy i długotrwałości pozostawania bez zatrudnienia (3 profile).

• grafik komputerowy 3DS
• fryzjer
• pomocniczy robotnik budowlany
• kierowca samochodu ciężarowego
• robotnik gospodarczy
• recepcjonista
• specjalista ds. wynagrodzeń

• pracownik obsługi biurowej
• opiekun klienta
• robotnik gospodarczy
• asystent osoby niepełnosprawnej

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerami telefonu:

• 29 74 521 51,
• 29 74 521 52,
• 29 74 533 93,
• 507 106 993.

lub w siedzibie PUP:
sala operacyjna - stanowisko nr 9 i 10
Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej
ul. 3-go Maja 55
07-300 Ostrów Mazowiecka