reklama

Spór o delegacje w Biedronce. Pracownicy nie chcą wyjeżdżać do pracy nad morzem

Ewa AndruszkiewiczZaktualizowano 
Spór w Biedronce w sprawie delegacji do nadmorskich sklepów. Właściciel sieci tłumaczy, że to rozwiązanie, które zapewnia płynną obsługę klientów tam, gdzie w czasie sezonu ruch jest największy. Zdaniem pracowników, to chęć zatuszowania problemu braku rąk do pracy.

- Etatów jest coraz mniej, nowych osób chętnych do pracy też, za to obowiązków - trzy razy więcej. Braki kadrowe uwidoczniły się jeszcze bardziej, odkąd obowiązuje zakaz handlu w niedziele - piszą pracownicy Biedronki na forum internetowym.

Choć na co dzień i tak są mocno przepracowani, najwięcej obowiązków czeka ich w trakcie sezonu letniego. W związku ze wzmożonym w tym okresie ruchem w sklepach w nadmorskich miejscowościach, właściciel sieci wysyła na Pomorze pracowników z innych punktów. Związkowcy nie kryją oburzenia.

- Nie jest prawdą, że delegacje te są dobrowolne - zapewnia Robert Jacyno, rzecznik NSZZ Solidarność 80 w Biedronce.

Dostajemy sygnały, że pracownikom stawiane jest ultimatum: albo pojadą do pracy nad morzem dobrowolnie, albo pracodawca wyśle go na siłę

Jak tłumaczy, zgodnie z przepisami, pracodawca ma prawo do oddelegowania pracownika w dowolne miejsce na trzy miesiące w ciągu roku, chyba że osoba ta sprawuje opiekę nad dzieckiem do lat 4 lub jest niepełnosprawna.

- Bardzo często nasz pracodawca korzysta z tego prawa. Dostajemy sygnały, że pracownikom stawiane jest ultimatum: albo pojadą do pracy nad morzem dobrowolnie, albo pracodawca, zgodnie z przysługującym mu prawem, wyśle go na siłę. To naszym zdaniem szantaż - mówi dalej Robert Jacyno. - Pracownicy nie chcą wyjeżdżać. Nie chcą zostawiać swoich żon, mężów i dzieci na trzy miesiące, w okresie wakacji. Jak są na miejscu, to chociaż popołudnia mogą spędzać razem z rodzinami - dodaje.

Związkowcy potwierdzają też słowa pracowników, że firma zmaga się z problemem braków kadrowych.

- Kiedy zakaz handlu w niedziele wchodził w życie, pracodawca w swoim spocie reklamowym zapowiadał, że zatrudni dodatkowych 5 tys. osób ze względu na dłuższe otwarcie sklepów w piątki i w soboty. Jak się okazało, wcale 5 tys. nowych etatów nie powstało, do pracy w piątki i w soboty przychodzi po prostu więcej dotychczasowych pracowników. Brakuje zarówno rąk do pracy, jak i chętnych do zatrudnienia się w naszej firmie - podsumowuje.

O komentarz poprosiliśmy władze sieci. Z zarzutami pracowników się nie zgadzają.

- Dodatkowi pracownicy do naszych sklepów są rekrutowani na trzy sposoby. Po pierwsze, są to pracownicy innych sklepów w danym regionie, którzy deklarują chęć wyjazdu nad morze, po drugie są to pełnoletnie dzieci pracowników i po trzecie są to pracownicy tymczasowi, stanowiący personel pomocniczy - wyjaśnia w oficjalnym oświadczeniu właściciel sieci Biedronka - Jeronimo Martins Polska.

Najczęściej pracownicy wysyłani są do sklepów w Stegnie, Jastarni i Władysławowie.

Dzięki dodatkowym osobom w tych lokalizacjach zapewniamy klientom płynną obsługę i pełną dostępność towarów w sklepie

- Od kilku lat prowadzimy projekt mający na celu wsparcie dodatkowym personelem sklepów o najbardziej wzmożonym ruchu. Dzięki dodatkowym osobom w tych lokalizacjach zapewniamy klientom płynną obsługę i pełną dostępność towarów w sklepie. Dla naszych pracowników jest to szansa na dodatkowy zarobek [300 zł brutto za miesiąc - przyp.red.], a jednocześnie spędzenie wolnych chwil po pracy nad morzem - mówi Joanna Bukała, dyrektor HR makroregionu w Jeronimo Martins Polska.

Jak informuje dalej właściciel sieci, w ubiegłym roku z możliwości pracy nad morzem skorzystało blisko 300 osób w regionie Gdańsk i Koszalin.

Zakaz handlu w niedziele i jego skutki:

Wideo

Komentarze 11

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

j
jodowity

A może jod im szkodzi nad morzem? Bo to raz jod, raz nie jod, różnie to bywa!

A
Anonim

zdrastwuj lidl, zdrastwuj biedronka

g
gosc

jasne popoludnie nad morzem...po 12h zmianie

KRADNIJ W BIEDRONCE ..! ŚMIAŁO POLAKU!
POLSCY PRACOWNICY POWINNI KRASC NAJWIECEJ U ZAGRANICZNEGO INWESTORA.
ODRAZU POJDZIE NA DNO..;))

G
Gość

Supermarkety już same pakujją towary w swoich magazynach. Mrożą myją pucują na błysk.
Jedzenie GMO w PL to norma. Komoruski podpisał zgode i jemy to co świnie.
Jeronimo musi poczuć kryzys !
Niszczyć specjalnie towar i produkty !
Robić manka i dać kraść ludziom w sklepie to ten portugalczyk Jeronimo pójdzie z torbami w ciagu miesiaca.
Biedronka to wyzysk i tanie żarcie z europy.

B
BACA

DLACZEGO OWOCE I WARZYWA SĄ MROŻONE A SPRZEDAWANE JAKO ŚWIEŻE ? RANO WSZYSTKO JEST ZIMNE , LODOWATE A NA DRUGI DZIEŃ OD ŚRODKA GNIJE ?

a
ada

a jak na kasie oszukują ? dopisują ile wlizie i co wlizie............a nikt nie sprawdza paragonu !

K
Karol

Trudno się dziwić. Kto by chciał pracować przez kilka tygodni poza miejscem zamieszkania za niewielkie pieniądze?

G
Gość

Ten portugalski szmaciarz od mandarynek znowu kłamał . Miał zatrudniać miliony Polakow a goowno z tego wyszło. 2650 na starcie minus podatek to też goowno. A tony jedzenia do przerzucenia z tira na półki. A mowił ze płace podnosi. 600 800 euro tyle zarabiaja w Jeronimo PL to 1/3 portugalskiej płacy minimalnej.
Wyzysk jak hooj !! Mają niewolników w Polsce.!

K
Kamil

Ach ta biedronka

W
Wielkapyda

300 złotych brutto to chyba jakiś zart

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3