Za dużo filozofów, za mało elektryków. Tak wygląda rynek pracy w Szczecinie

Jeśli jesteś architektem, urbanistą, biologiem, ekonomistą, filozofem a także historykiem, politologiem, kulturoznawcą, inżynierem chemikiem, geografem, nauczycielem przedmiotów ogólnokształcących, pedagogiem, dekoratorem, prawnikiem oraz specjalistą technologii żywienia i do tego mieszkasz w Szczecinie to raczej nie dostaniesz nowej pracy w swoim zawodzie.

Natomiast jeśli się przekwalifikujesz na przykład na:

• cukiernika,
• elektryka,
• kierowcę autobusów,
• kierownika budowy,
• kucharza,
• lakiernika,
• listonosza,
• kuriera,
• nauczyciela przedszkoli,
• ogrodnika,
• pomoc kuchenną,
• pracownika poczty,
• pracownika socjalnego,
• ratownika medycznego,
• rolnika i hodowcy,
• szefa kuchni,
• tapicera...

... to jest właściwie pewne, że otrzymasz zatrudnienie.

Tych zawodów bowiem na rynku pracy w Szczecinie szczególnie brakuje. (Pełen spis zawodów deficytowych i nadwyżkowych znajdziesz poniżej).

Tak przynajmniej wynika z prognozy Baromentu zawodów jaki przygotował Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie.

Dlaczego tak się dzieje?

- Mamy korzystną sytuację gospodarczą w kraju, ale też nie ma problemów z zatrudnieniem w Niemczech - podkreślają specjaliści rynku pracy. - Poza tym liczba osób zameldowanych w województwie ciągle maleje. Saldo migracji w województwie jest ujemne. Dodatkowo w województwie zachodniopomorskim zauważalny jest proces starzenia się społeczeństwa.

Jaką mamy w tej chwili sytuację?

Najwięcej, bo 24,2 proc. mieszkańców ma wykształcenie zasadnicze zawodowe, natomiast odsetek osób z wykształceniem wyższym jest tylko nieznacznie niższy i wynosi 23,9 proc.

Liczba zawodów deficytowych zwiększyła się z 34 do 40. W naszym województwie pięć zawodów zostało zakwalifikowanych do grupy profesji o dużym deficycie czyli jako te, w których potrzeby zatrudnieniowe są szczególnie trudne do zaspokojenia.

Należą do nich kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych (kat. prawa jazdy C, C+E) oraz spawacze.

W porównaniu do zeszłorocznej edycji badania do grupy zawodów deficytowych dołączyli również kierowcy autobusów, robotnicy budowlani, a także kucharze.

Do głównych przyczyn występowania zawodów deficytowych po obu stronach, czyli pracodawców i kandydatów do pracy, można uznać niskie wynagrodzenie oferowane przez jednych, jak również brak wymaganych kwalifikacji, brak doświadczenia oraz niezbędnych uprawnień.

Oto pełna lista zawodów deficytowych (to takie zawody, w których pracodawcy potrzebują pracowników):

• analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych
• betoniarze i zbrojarze
• blacharze i lakiernicy samochodowi
• brukarze
• ceramicy przemysłowi
• cieśle i stolarze budowlani
• cukiernicy
• dekarze i blacharze budowlani
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
• inżynierowie budownictwa
• inżynierowie elektrycy i energetycy
• inżynierowie mechanicy
• kamieniarze
• kierowcy autobusów
• kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
• kierownicy budowy
• krawcy i pracownicy produkcji odzieży
• kucharze
• lakiernicy
• listonosze i kurierzy
• magazynierzy
• masarze i przetwórcy ryb
• mechanicy maszyn i urządzeń
• mechanicy pojazdów samochodowych
• monterzy instalacji budowlanych
• monterzy konstrukcji metalowych
• monterzy maszyn i urządzeń
• monterzy okien i szklarze
• murarze i tynkarze
• nauczyciele przedszkoli
• ogrodnicy i sadownicy
• operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
• operatorzy maszyn do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych
• operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych
• operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych
• operatorzy obrabiarek skrawających
• operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych
• opiekunki dziecięce
• opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
• pielęgniarki i położne
• pomoce kuchenne
• pracownicy ds. budownictwa drogowego
• pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych
• pracownicy ds. jakości
• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
• pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych
• pracownicy myjni, pralni i prasowalni
• pracownicy ochrony fizycznej
• pracownicy poczty
• pracownicy poligraficzni
• pracownicy przetwórstwa metali
• pracownicy przetwórstwa spożywczego
• pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
• pracownicy służb mundurowych
• pracownicy socjalni
• pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy
• projektanci i administratorzy baz danych, programiści
• przedstawiciele handlowi
• ratownicy medyczni
• robotnicy budowlani
• robotnicy leśni
• robotnicy obróbki drewna i stolarze
• rolnicy i hodowcy
• samodzielni księgowi
• spawacze
• specjaliści ds. organizacji produkcji
• specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
• specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki
• sprzątaczki i pokojowe
• szefowie kuchni
• ślusarze
• tapicerzy
• technicy budownictwa
• wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
• zaopatrzeniowcy i dostawcy

A to lista zawodów nadwyżkowych (to takie zawody, których absolwentów na rynku pracy jest w tej chwili za dużo):

• architekci i urbaniści
• architekci krajobrazu
• biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy
• dziennikarze i redaktorzy
• ekonomiści
• filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy
• inżynierowie chemicy i chemicy
• inżynierowie inżynierii środowiska
• kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu
• meteorolodzy, geolodzy, geografowie
• nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
• pedagodzy
• plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków
• pracownicy biur podróży i organizatorzy obsługi turystycznej
• prawnicy
• socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych
• specjaliści administracji publicznej
• specjaliści rolnictwa i leśnictwa
• specjaliści technologii żywności i żywienia

Ambitny Korposzczur czy Stary Wyjadacz? Jakim typem pracownika jesteś? [QUIZ]

Jakim pracownikiem jestem? Jak widzą mnie koledzy? Co myśli o mnie szef? Jesteśmy po to aby pomóc. Odpowiedz jak zachowałbyś się w tych sytuacjach, a quiz prawdę ci powie.